一、     标准范围

1、 劳务费发放严格按照《吉首大学非职务性劳务费及其他特殊劳务费发放管理办法（试行）》（吉大发[2018]55号）规定的范围和标准执行；

2、 非本文件发放范围的劳务费，有学校文件规定的按学校文件办理，如学校下文的评先、评优奖励等；有上级或州、市相关部门文件规定发放劳务费的，须经学校人事部门审批同意后方可执行（同类发放只须到人事部门签批一次，并将签批的文件交财务处备案；后续发放只须注明文件名称及文号即可，不用再到人事部门签批）；

3、 科研经费发放劳务费及审批按《吉首大学科研经费管理办法实施细则》（吉大发[2017]51号）规定执行；

二、       报账手续

1、 非职务性劳务费及特殊岗位劳务费发放必须提供《吉首大学非职务性劳务费及特殊岗位劳务费发放审批表》（附件5）及相关证明材料；此外，校内人员还须提供《个人收入发放表》；校外人员开具劳务票。审批表按学校报账经费审批管理权限签批，个人收入发放表不须签字只做附件；

2、 重大临时性突击性专项工作劳务费发放必须提供《重大临时性突击性专项工作参与人员登记备案表》（附件6）；此外，校内人员还须提供《个人收入发放表》；校外人员开具劳务票。备案表须校领导签批，个人收入发放表不须签字只做附件；

三、时间节点

本办法自2018年6月21日起施行，在此之前已发生且尚未报账的，按照上级相关部门及学校原有规定执行，没有规定的按此办法标准执行。

财务处   

2018年12月5日