吉首大学研究生处

 

研通〔2014〕16号

 

 

关于印发《吉首大学研究生就业经费

管理办法》的通知

 

各研究生培养单位、直属单位、校部机关各单位：

为做好我校研究生就业工作，推进研究生就业工作的二级管理，确保研究生就业各项具体工作落到实处，同时保证就业经费专款专用，学校制定了《吉首大学研究生就业经费管理办法》，已经校务会正式通过，现将该办法印发给你们，请认真贯彻落实。

 

 

 

二〇一四年七月三日

 

 

吉首大学研究生就业经费管理办法

 

为做好我校研究生就业工作，推进研究生就业工作的二级管理，确保研究生就业各项具体工作落到实处，同时保证各项经费专款专用，切实提高我校研究生毕业生就业工作水平和毕业生就业质量，特制定本办法。

一、经费使用原则

就业经费实行专款专用原则，必须严格按照财务处、研究生处规定的开支范围、开支标准及管理办法执行。

二、经费使用范围

经费的使用限于开展就业工作，具体开支范围如下：

1、就业工作图书资料费、办公用品费；

2、因就业工作支出的交通费、差旅费、电话费；

3、就业指导培训和职业介绍补贴、讲课费；

4、招待费（应控制在就业指导专项经费的30%以内）；

5、财务处、研究生处确定的其他必要支出。

三、经费划拨

研究生处每年从学校财务综合预算的就业经费中，向各研究生培养单位分配就业经费，包括以下三个部分：

1、基本经费。根据各研究生培养单位当年的毕业生人数，按人数下拨就业经费，其中研究生毕业人数达25人之内（含25人），按1500元划拨，超过25人，按照为60元/人•年的标准核拨。

2、就业率达标经费。参照省内同类高校的就业率总体情况，确定本年度各研究生培养单位各专业的就业率达标标准，并向达标的培养单位，按照毕业人数核拨就业率达标经费。

3、专项就业活动补贴。各研究生培养单位在举办院级招聘会等专项就业活动后，可以向研究生处申请增加补贴就业经费。研究生处根据各研究生培养单位已经举办的专项就业活动情况，对各研究生培养单位申请进行审核、确认后，划拨相应补贴。

四、经费管理与审核 

1．下拨到各培养单位的研究生就业经费由培养单位党总支书记（所、室负责领导）负责账目管理和经费审批。

2. 下拨到各培养单位的研究生就业经费每笔支出必须有相关票据，由党总支书记（哲学所、林产化工重点实验室负责领导）签字后，到财务处办理报账手续。

3. 学校研究生就业经费由研究生处、财务处共同管理；学校监察、审计部门检查监督使用情况。

六、其他

1．各研究生培养单位要严格按照规定使用就业经费，专款专用，不得擅自扩大支出范围和提高支出标准，不得挤占、挪用就业经费。

2.本办法自2015年1月1日起开始实施，由研究生处负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研究生处办公室                2014年7月5日印发